Auditoria e Controlo Interno

Objetivos

Este Curso pretende dotar os participantes de competências e conhecimentos na área de auditoria e controlo interno que lhes permitam estimular, responsabilizar e gerir com rigor e êxito.

Conteúdo Programático

1 – A AUDITORIA INTERNA COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO

2 – A GESTÃO DE UM DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA

1. A interligação com as restantes áreas da organização
2. A relação com a Administração
3. Como Otimizar o Departamento
4. A escolha da equipa: flexibilidade versus especialização
5. As ações da Auditoria Interna e a sua mais-valia para a empresa

3 – A AVALIAÇÃO DO RISCO EM TERMOS DE AUDITORIA INTERNA

1. A capacidade de compreender e avaliar o meio ambiente
2. A abordagem top-down – controlo de gestão
3. A complementaridade de uma abordagem por ciclos funcionais

4 – O PLANEAMENTO DA AUDITORIA INTERNA

1. Estabelecer objetivos concretos e atingíveis
2. Determinar a cobertura da Auditoria Interna nas áreas de maior risco
3. Periodicidade
4. As ações de rotina
5. A escolha da informação otimizada

5 – A DEFINIÇÃO E A IMPLEMENTAÇÃO DE TESTES DE CONFORMIDADE E DE TESTES SUBSTANTIVOS

1. A análise dos dispositivos de Controlo Interno
2. Como cruzar a informação
3. Os procedimentos e a sua envolvente na empresa e no seu meio exterior

6 – AS TÉCNICAS DA AMOSTRAGEM

1. Definição e avaliação dos planos de amostragem em auditoria interna
2. A recolha de informação

7 – A ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO DE AUDITORIA INTERNA

1. A informação nele contida

8 – A IMPLEMENTAÇÃO DE MEDIDAS CORRECTIVAS

1. O follow-up das recomendações
2. A comunicação: a nível interno e externo da empresa

9 – A RELAÇÃO ENTRE AUDITORIA INTERNA E AUDITORIA EXTERNA

1. Os limites de responsabilidades
2. A colaboração eficiente

Duração: 35 Horas